GÓC GỠ RỐI: BỊ CHỦ CHÈN ÉP, AZUBI NÊN LÀM SAO?
Chào các bạn, rất nhiều bạn đã gửi thắc mắc về cho Minh Hải Global về việc: “Em bị chủ mắng, bị dí việc quá tải, em nên làm gì để vừa đúng luật, vừa giữ được uy tín bản thân?”.
Môi trường làm việc tại Đức không phải lúc nào cũng trải đầy hoa hồng. Để các bạn vững tâm hơn trên con đường Ausbildung, team xin tổng hợp lộ trình “gỡ rối” bài bản dưới đây:
1. Hiểu đúng về người chủ Đức
Không phải sếp Đức nào cũng “auto” tốt. Hãy quan sát để xử lý đúng cách:
Kiểu chuyên nghiệp: Họ nghiêm khắc, kỷ luật nhưng công bằng. Sai thì mắng thẳng, nhưng mắng xong sẽ dạy tiếp để bạn giỏi hơn.
Kiểu “toxic”: Xem Azubi là lao động giá rẻ, dí việc nặng và dùng áp lực để đè nén. Với kiểu này, càng nhịn càng bị lấn tới.
Lưu ý: Đừng vội tự trách mình. Nếu họ vi phạm luật lao động, lỗi nằm ở họ chứ không phải do bạn “không khéo”.
2. Lộ trình hành động (Ưu tiên sức khỏe và uy tín)
Bước 1: Tìm người “cầm cân nảy mực”
Đừng chịu đựng một mình! Hãy gặp theo thứ tự:
Giáo viên chủ nhiệm (Berufsschule): Họ trung lập và có kinh nghiệm hòa giải giữa Azubi và doanh nghiệp.
Ausbildungsberater (IHK/HWK): Đây là những người làm việc cho nhà nước, nhiệm vụ của họ là bảo vệ quyền lợi của bạn. Gọi cho họ và nói: “Ich habe Probleme mit meinem Ausbildungsbetrieb”.
Công đoàn (Gewerkschaft): Nếu bạn tham gia, họ sẽ hỗ trợ luật sư và tư vấn miễn phí.
Bước 2: Bảo toàn bằng chứng & Sức khỏe
Nếu stress nặng, hãy đi khám ngay. Lấy Attest/AU-Schein. Đây là bằng chứng pháp lý quan trọng nếu sau này tranh chấp.
Lưu lại mọi tin nhắn, email trao đổi với chủ.
Bước 3: Âm thầm tìm bến đỗ mới
Tuyệt đối KHÔNG nói “em sắp nghỉ” khi chưa có hợp đồng mới.
Cứ đi phỏng vấn, gửi Bewerbung. Khi có hợp đồng trong tay rồi mới làm thủ tục Kündigung ở chỗ cũ.
3. CÁC MẪU ĐƠN CẦN THIẾT (LƯU LẠI KHI CẦN)
Mẫu 1: Kündigung trong thời gian thử việc (Probezeit)
(Thời hạn báo trước thường là 2 tuần)
Betreff: Kündigung des Ausbildungsvertrags in der Probezeit
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Tên sếp],
hiermit kündige ich meinen Ausbildungsvertrag vom [Ngày ký hợp đồng] fristgerecht zum [Ngày cuối].
Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung sowie die Ausstellung eines Ausbildungszeugnisses.
Mit freundlichen Grüßen, [Tên của bạn]
Mẫu 2: Kündigung sau thời gian thử việc
(Cần báo trước 4 tuần theo luật)
Betreff: Kündigung meines Ausbildungsvertrags
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Tên sếp],
hiermit kündige ich meinen Ausbildungsvertrag vom [Ngày ký] fristgerecht zum [Ngày cuối làm việc].
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt schriftlich. Ich bitte zudem um die Ausstellung eines qualifizierten Ausbildungszeugnisses.
Mit freundlichen Grüßen, [Tên của bạn]
Mẫu 3: Liên hệ IHK/HWK (Email xin hỗ trợ)
Betreff: Beratungsgespräch wegen Problemen im Ausbildungsbetrieb
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin Auszubildende/r bei der Firma [Tên công ty]. Hiện tại tôi đang gặp khó khăn trong quá trình làm việc [mô tả ngắn gọn].
Tôi muốn đặt một lịch hẹn tư vấn để hiểu rõ quyền lợi của mình.
Meine Kontaktdaten: [Tên, Số điện thoại, Email]
Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ quý cơ quan.
Mit freundlichen Grüßen, [Tên của bạn]
Lời nhắn gửi từ Minh Hải Global
Dù ở đâu, sự chuyên nghiệp vẫn là “tấm khiên” tốt nhất. Hãy luôn giữ thái độ đúng mực, kiên nhẫn trong những tháng đầu, nhưng tuyệt đối không chấp nhận sự đối xử bất công vi phạm pháp luật.
Cần tư vấn thêm? Inbox cho Minh Hải Global ngay nhé!
