VỊ TRÍ 5: CHỦ QUẢN QUAN HỆ LAO ĐỘNG
1. Thông tin chung
Địa điểm làm việc: KCN An Phát 1, Nam Sách, Hải Dương
Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7
Số lượng: 01 người
Giới tính: Nam
Mức lương: Up to 50.000.000 VNĐ
Báo cáo cho: Ban Giám đốc / Lãnh đạo người Trung Quốc
2. Mô tả công việc
• Phụ trách toàn bộ công tác quan hệ lao động trong nhà máy: tiếp nhận, xử lý khiếu nại, kiến nghị và tranh chấp lao động của người lao động.
• Làm đầu mối phối hợp với Công đoàn cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, hội nghị người lao động theo quy định pháp luật.
• Xây dựng, rà soát và cập nhật Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các quy chế liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất.
• Chủ trì xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng, bồi thường, đảm bảo đúng trình tự pháp luật và hạn chế rủi ro pháp lý cho công ty.
• Theo dõi, nắm bắt tâm tư, tình hình ổn định của người lao động tại xưởng; chủ động phát hiện và ngăn ngừa nguy cơ đình công, ngừng việc tập thể.
• Làm việc với cơ quan quản lý lao động địa phương, Ban quản lý KCN, Liên đoàn lao động về các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, thanh tra, kiểm tra.
• Tổ chức truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách, pháp luật lao động cho người lao động và cán bộ quản lý các cấp.
• Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên quan hệ lao động; lập báo cáo định kỳ bằng tiếng Trung cho lãnh đạo.
3. Yêu cầu ứng viên
• Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động hoặc các ngành liên quan.
• Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại nhà máy sản xuất quy mô lớn, ưu tiên doanh nghiệp FDI Trung Quốc ngành điện tử, kính, linh kiện.
• Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn; có kinh nghiệm thực tế xử lý tranh chấp lao động, đình công.
• Tiếng Trung tốt, có thể họp, đàm phán và báo cáo trực tiếp với lãnh đạo người Trung Quốc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt; bình tĩnh, chính trực, chịu được áp lực cao.
• Có khả năng quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban.
4. Quyền lợi
• Xét tăng lương 2 lần mỗi năm
• Ký túc xá miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ cơm 3 bữa
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty
• Môi trường làm việc tại tập đoàn FDI quy mô lớn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng
5. Liên hệ
Ứng viên vui lòng gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Trung) qua Zalo hoặc liên hệ trực tiếp để được tư vấn. Liên hệ Ms Oanh: 097.137.6969.
